Es importante resaltar la evolución que las empresas deben vivir, ya que no es llevadero seguir procesos que se llevaban a cabo hace mas de 20 años. Por este motivo la convención colectiva es un gran paso para mejorar relaciones (trabajadores y empleadores) debido a las necesidades que van surgiendo como trabajador o ser humano.
Lo mas importante de la convención es mantener a como de lugar los derechos, a continuación veremos una breve descripción:
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